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Oder den Hunderttausenden Flüchtlingen nicht so massiv Steine in den Weg legen.

Man kann mir doch nicht erzählen, dass es einfacher ist, Busfahrer aus Kenia anzuwerben und hier (nach) zu qualifizieren, anstatt einfach einem der Flüchtlinge hier die Möglichkeit zu geben, eine Ausbildung zu machen.

Und wer schon mal mit der Ausländerbehörde zu tun hatte, der wird wissen, dass deren Hauptaufgabe ist, den Ausländern die Gedankenwelt von Kafka näher zu bringen. Ich würde es sehr gut verstehen, wenn 80% der Kenianer nach 6 Monaten frustriert aufgeben.

Nee lass mal. Besser die anständige Bezahlung von Fachkräften verweigern und dann Krokodilstränen wegen des Fachkräftemangels weinen. Ach, und nach dem Staat rufen.

Das ist ein oft zitiertes Mantra, das bemüht wird, um zu erklären, warum Migration in den Arbeitsmarkt keine Gefahr für heimische Arbeitnehmer sei. Aber zur Wahrheit gehört die Frage, welche Boomer-Posten da wegfallen. Unter den gut bezahlten Jobs, die Boomer heute noch machen, sind doch ehrlicherweise auch viele Positionen, die gar nicht mehr gefüllt werden, wenn sie in Rente gehen. Da gibt es einfach zu vieles, was heute schon nicht mehr gebraucht werden würde, ob Sachbearbeiter, dessen Tasks man wegautomatisieren kann oder mittleres Management im Konzern, das hauptsächlich damit beschäftigt ist, die eigenen Priviligien zu verteidigen. Da wird keiner nachrücken. Kein Deutscher und kein Afrikaner. Niemand. Für die Geringqualifizierten Jobs, die keiner machen will, lohnt sich Migration, aber das sind auch nicht die Jobs, die irgendwem die Rente finanzieren.

..oder ihre Kinder und Enkel.